教育是国之根本，而教师则是教育中最重要的存在，主要负责教书育人，给国家培养人才，身上肩负着极大的责任。

特别是教育政策不断调整后，教师的关注度也随之提高，因此当教师有项福利将被取消的消息传出之后，很多人都坐不住了。

教师岗又一福利被取消？有望在9月1日实行

教师是铁饭碗岗位，稳定性非常高，而且福利待遇很不错，可以享受带薪寒暑假，这是其他岗位不能比的，因此有很多学生都想上岸教师编制，但教师真的像形容的那么美好的吗？教师岗的心酸可能只有教师自己才清楚。

工作内容很多，除了正常的上课之外，教师还要负责给学生批改作业，帮助学生稳住心态，帮助学生解决课堂上以及学生上学期间遇到的各种问题。最主要的是，教育政策的调整还影响到了教师，网上就有消息称，教师的一项福利将被取消掉，预计秋季开学就将实行。

这项福利就是伙食费。当下很多学校都采取半封闭式管理，学生多数时间都是在校园中，包括晚饭和午饭等等，基本上吃的都是学校食堂。

包括老师同样如此，只不过很多老师的伙食和学生有差距，总体上看，比学生食堂伙食好，最主要的是便宜，很多教职工食堂的饭菜只需要象征性的花费1-2元就能吃上，甚至有些学校干脆免费，这也算是教师的福利。

但是这项福利很快就要被取消掉，而且宁波教育部门已经下发通知，自9月1日起，实行县域集中采购统一配送制度，同时取消职工食堂，实行师生同餐。

家长反应出人意料，直言：看不下去了

教育部门这样做的目的很简单，就是杜绝教师用餐标准高于学生的问题出现，而且还能增进教师和学生之间的交流和感情，有助于开展教学工作。

但让人没想到的是，这个消息提出之后，教师还没有说话，家长们都站出来说话，还表示看不下去了，直言：既然是取消职工食堂，怎么也应该从公务员下手，而不是教师岗。

主要是教师的薪资待遇不是很高，而且工作量和责任还很重，甚至有些地区还取消了教师编制待遇，稳定性明显下降，这种情况肯定影响到教师们的工作热情。

若是福利待遇再下降的话，教师们肯定不满，工作积极性自然就下降，这样肯定影响到学生，这也是家长最担心的问题，说不定还会让学生打消报考师范院校的想法，也不利于新鲜血液的输入。

有些人可能觉得，教师和学生同餐的话，可以平息家长的怒火，但实际上，家长们最关注的不是教师的伙食问题，而是食堂整体伙食问题。

部分学校食堂是外包给其他商家的，有些不良商家为了赚取更多的钱，可能会做出以次充好的事情，这样肯定影响到学生的健康，这才是家长在意的点。

教师的薪资待遇是当下社会的热点话题，虽然很多人都觉得教师的待遇已经很不错了，稳定性高，还能享受带薪寒暑假，工作也是清楚简单。

但实际上的教师岗，根本就不是人们想的那样，教学、作业、完成上级布置的各种任务、和家长交流学生情况，这些都是需要时间和精力的。若是遇到调皮捣蛋的学生或不配合的家长，还会增加教师的工作难度。

而且很多学生选择报考教师岗，主要就是稳定性，根本就不是薪资，甚至有些二、三线城市的教师薪资只有3000-4000元左右。

若是薪资不增加，福利待遇下降，工作量上涨的话，教师肯定会心理不平衡，毕竟付出很多心血，还得不到应有的回报。

因此教师问题必须要重视起来，而且随着教育重视程度的提高，家长们对于教师的要求越来越高，包括穿着、教学风格等等都可能引起家长的不满，再加上平时的工作，让很多教师直呼“心累”。

既然教师是教育领域不可缺少的存在，那么就应该多关注下教师的诉求，当下教师的福利待遇已经没有那么动人心，若是还要继续取消福利的话，可能会引起很多教师的不满，必须要注意起来。